楢木さんからのアドバイス

　ビジネス行動に限りませんが、人間の行動は、見たことがある、聞いたことがある、知っている、の３つをベースにしています。この３つに、やったことがある、が加わると、行動に慣れが出てきます。

　したがってあなたと職務経験者の違いは、マナーだけではなく、仕事のあらゆる面に出てくるはずです。しかも第二新卒の中途入社ということですから、新人教育を受けずにスタートするハンデも背負うことになるでしょう。
　 しかし２つの点で心配することはありません。第１は、会社がそのことを承知して採用したのですから、その会社の判断を信頼することです。

　 第２は、仕事人らしい動きは１年たてば経験者と同じようになるものだ、ということです。見る、聞く、知る、やってみる、という学習は、そのくらいあれば十分だからです。またそのような１年の遅れは、長い職業人生では微々たる意味しかありません。大事なことは、その会社や仕事で、どれだけ自分の領域を広げていけるかです。人との小さな違い、いずれは解消してしまうスタートの差異などに気を取られないで（差があることはキチンと認識して）、いよいよ自分の職業人生がスタートするのだと考え、大きな気持ちで会社や仕事に向き合ってください。