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喫煙のルールがルーズな内定先、タバコの煙が苦手で困っています

Q 喫煙のルールがルーズな内定先、タバコの煙が苦手で困っています

 今、内定先のオフィスでアルバイトをしています。そのオフィスでは、タバコを吸うのが自由でタバコの煙が漂っています。一応、タバコを吸うスペースがあるのですが、あまり意味がありません。
 この会社の内定者への対応には満足していますが、私はタバコの煙が苦手なため、これからもこの環境で働くのは辛いと感じています。

  私は角が立たないように、せめてマスクだけでも出来ればと考えております。どのような対応が賢明でしょうか?

(2006.11.27)

A

楢木さんからのアドバイス

 タバコが嫌いな人にとってはタバコの煙や匂いはつらいでしょうね。それが内定した会社の環境だということで、なおつらい思いをなさっているのだと思います。

 いま多くの会社から喫煙が追い出され、このトレンドはさらに広がるでしょう。しかし個々の会社を見ると、トップが愛煙家であったり、幹部社員に喫煙率が高かったりすると、社会のトレンドには取り残された感じではありますが、職場から喫煙がなくならないケースもあるようです。

  あなたの内定先も喫煙がなくなるにはまだまだ時間がかかるのではないかと思います。そのことを前提に、辞める、凌ぐ、改善する、の3つを考えてみてはどうでしょう。
 もし我慢できない状態なら、いつ禁煙になるかわからない職場で働くことは、大きな苦痛やストレスをもたらします。しかもあなたにとってまったく意味のない苦痛やストレスです。それならば喫煙のない職場を選びなおした方がいいでしょう。

 少し我慢すれば凌げる、というのであれば、マスクなどもよいのではないでしょうか。
ただし、あなたが言うように「角が立たないように」ではなく、「タバコの匂いや煙を我慢していることがわかるように」マスクをしていた方がよいと思います。 喫煙が、喫煙しない人の犠牲によってバランスしていることを知ってもらうことは重要です。

  少し我慢しながら凌げる、というのであれば、時間をかけて会社から喫煙を追い出す働きかけをしていくとよいでしょう。そうすれば、会社のルールや風土は社長や人事部門が作っていくばかりではなく、社員が作っていくものだと実感できる時がくるでしょう。



   

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