楢木さんからのアドバイス

　内定をいただいた会社には何かひっかかるものを感じ、その感じが日に日に大きくなり、新たに興味を持った会社には、入りたい気持ちが募ってきているのですね。
　あなたの気持ちは、この時期の学生としては当たり前のようにも思えますが、かすかに心配な点もあります。
　会社も人と同じように、何もかもが良いという会社はありません。また良い点は立場が違えば問題点で、問題点も別な角度から見れば良い点だということもあります。そのように良い悪いが表裏になり、混じり合っているのが会社や人間というものです。ですから相手の問題点も含めて、その混じり合いの全体が好きになれるかどうかが大事なのです。
　相手のある部分から、相手の問題点の全体を推し量ることは必要です。しかし、一方ある部分を見ただけで、相手に対する見方を増幅させ、決めつけてしまうのは危険です。推し量ることと決めつけることの間には、もっとたくさんの情報がなければなりません。部分的な情報で思いをどんどん膨らませていくことを妄想といいますが、妄想に陥らないようにするには、積極的に情報を求めることが第一です。
　内定先の人たち（人事担当者、先輩、マネージャー、取引先など）と、もっと突っ込んだ話をしたり、そのとき感じたことを信頼できる人に聞いてもらったりしてはどうでしょうか。そのときは、「何かひっかかる」といった曖昧な表現ではなく、具体的に説明するように努めてくださいね。具体表現をしないと、相手からも具体的で親身な話は返ってこないものです。
　一方、興味を持った会社に関しても、出来るだけの情報を得る必要があります。役立つ情報は遠くから眺めたり撫でたりしていてはつかめませんから、これもまた相手に当たることが大事です。
　少ない情報や部分的な情報で、相手に対する期待や失意を膨らませることのないように、祈っております。